12 Monate Australien klingen nach viel. Bis du dort bist. Dann vergehen sie wie im Flug. Die gute Nachricht: Du kannst verlängern. Sogar zweimal.
Hier ist alles, was du über das Second Year und Third Year Visum wissen musst.
Das Second Year Visum
Um ein zweites Working Holiday Visum (Subklasse 417) zu beantragen, musst du während deines ersten Visums mindestens 88 Tage “specified work” in einer regionalen Gegend gemacht haben.
Was zählt als “specified work”?
- Landwirtschaft (Plant and Animal Cultivation)
- Fischerei und Perlengewinnung
- Forstwirtschaft und Holzverarbeitung
- Bergbau
- Baugewerbe (Construction)
- Bush- und Katastrophenarbeit
- Pflege und Betreuung in regionalen Gebieten
Was bedeutet “regional”?
Nicht Sydney. Nicht Melbourne. Nicht Brisbane (meistens). Die australische Regierung definiert “regional” anhand von Postleitzahlen. Generell gilt: Alles außerhalb der großen Metropolregionen. Die offizielle Liste findest du auf der Home Affairs Website.
88 Tage sind nicht 88 Arbeitstage. Es sind 88 Kalendertage. Wenn du 6 Tage pro Woche arbeitest und einen Tag frei hast, zählt der freie Tag trotzdem, solange du noch beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt bist.
Was du für den Antrag brauchst
- Employer Details: Name, Adresse, ABN (Australian Business Number) deines Arbeitgebers
- Payslips: Alle Gehaltsabrechnungen für den gesamten Zeitraum
- Form 1263: Das offizielle Formular, in dem du deine Regional Work nachweist
- 510 AUD: Die Visa-Gebühr, gleich wie beim ersten Visum
Du kannst das Second Year Visum aus Australien heraus oder aus dem Ausland beantragen. Wenn du es aus Australien beantragst, bekommst du eine Bridging Visa, bis die Entscheidung steht.
Das Third Year Visum
Seit 2019 gibt es die Möglichkeit, ein drittes Jahr zu beantragen. Dafür brauchst du mindestens 179 Tage specified work während deines zweiten Visums.
Ja, das ist viel. Fast 6 Monate. Aber wenn du Australien wirklich liebst und noch länger bleiben willst, ist es machbar. Die gleichen Arbeitsarten zählen wie fürs Second Year.
Was du von Anfang an richtig machen solltest
- Verlange immer einen Vertrag. Kein schriftlicher Vertrag, keine Arbeit. Mündliche Zusagen zählen nicht für dein Visum.
- Arbeite nur für registrierte Arbeitgeber. Prüfe die ABN auf der ABN Lookup Website. Wenn ein Arbeitgeber keine ABN hat, zählt die Arbeit nicht.
- Speichere alles. Jeden Payslip, jeden Vertrag, jede Bestätigung. Mach Fotos, speichere E-Mails, erstell einen Ordner. Du wirst es brauchen.
- Zähle deine Tage selbst. Verlass dich nicht auf den Arbeitgeber. Führe eine eigene Excel-Tabelle mit Datum, Arbeitgeber und Stunden.
Die meisten Probleme beim Second Year Antrag kommen von fehlender Dokumentation. Nicht von fehlenden Tagen. Sei penibel. Dein zukünftiges Ich wird dir dafür danken.
Lohnt es sich?
Wenn du Australien liebst: Ja. Ohne Wenn und Aber. 88 Tage Farmarbeit für 12 weitere Monate in einem der besten Länder der Welt? Das ist ein guter Deal.
Wenn du unsicher bist: Mach die 88 Tage trotzdem. Am Ende deines ersten Jahres wirst du froh sein, die Option zu haben. Auch wenn du sie nicht nutzt.
Lies auch: Alles zum Working Holiday Visum und der ehrliche Guide zur Farmarbeit.
Noch kein Visum? Fang beim Anfang an: So beantragst du das Working Holiday Visum.
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Content Creatorin und Online Marketing Managerin. Seit mehreren Jahren zwischen Australien und Südostasien unterwegs. Gründerin von PackPlanGo.
